國控集團組織開展2021年度新入職人員培訓會議

  • 發布時間:2021-12-09

為幫助新員工盡快適應環境,快速融入工作。12月9日,國控集團組織開展了2021年新入職員工培訓會議。會議由黨委委員、副總經理王京圍主持,黨委副書記、總經理徐俊儒及黨委委員、紀委書記房寶軒應邀出席,公司相關部室負責人、2021年度新入職人員參加會議。

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會議宣讀了新進人員崗位配置情況,各位新員工在自我介紹的同時暢談今后的工作目標,并進行了表態發言,展現了積極向上的精神風貌。

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寶軒書記對新入職人員開展了集體廉政談話,從黨風廉政建設和廉潔自律方面提出要求:要提高先人后己,先公后私的思想覺悟;要培養吃苦在先、享受在后的優良品質;要保持謙虛謹慎、低調扎實的工作態度。他提醒大家在日常工作和生活中要切實把握好“親”“清”二字,做到有交集不搞交換、有交往不搞交易,公私分明、坦蕩真誠、清白純潔、各守其職。

俊儒總經理代表公司對新員工表示歡迎,介紹了公司的整體情況,希望各位新員工能夠以習近平總書記提出的“四個先鋒”為指引,盡快完成角色轉換,要時刻保持清醒頭腦,具有危機意識;要牢固樹立法律意識、紀律意識;要培樹大局意識,團隊意識。他強調,在工作和生活中都要精誠團結、誠摯溝通、相互信任、相互合作;要到位、補位,不缺位、不越位;要補臺不拆臺,既要注意個人能力的發揮,又要注重整體配合,在注重分工、更注重協作的基礎上提升干事、謀事的執行力和凝聚力,實現個人成長和公司發展的雙贏。

京圍副總經理希望新員工在工作中要善于總結,勤于思考;在工作中要保持積極進取的狀態,增加工作的主動性和積極性;在工作中要注重創新,要敢想敢試敢擔當,把不可能變為可能,打破傳統思維和慣性思維。主動擔責、真抓實干,為公司的發展貢獻力量。

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會后,綜合辦公室、紀檢監察室、人力資源部等相關部室進行了業務培訓,讓新入職人員對公司日常工作規范、工作紀律等方面有了更加深入的了解。

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